Einen kleinen Anstieg des Mindestlohns gab es im Januar 2024. Da stieg der nämlich um 41 Cent an und beträgt fortan 12,41 Euro. Bereits zuvor hatten einige Experten dies befürwortet. Nun hat aber auch die Mindestlohnkommission, die in dieser Sache die Zuständigkeit besitzt, ihre Stimme abgegeben und für die Erhöhung gestimmt.
Anstieg des Mindestlohns auch für 2025 geplant
Die Mindestlohnkommission, bestehend aus Vertretern der Arbeitgeber und der Gewerkschaften, hat die Erhöhung des Mindestlohns von 12,00 Euro auf 12,41 Euro bereits 2023 beschlossen. Darüber hinaus ist geplant, die sogenannte Lohnuntergrenze Anfang 2025 um weitere 41 Cent zu erhöhen. Der Mindestlohn-Anstieg auf demzufolge 12,82 Euro ist aber bisher lediglich eine Empfehlung der Kommission. Erst nach einer Verordnung von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil wird diese Erhöhung auch tatsächlich umgesetzt. Fest steht aber: Annähernd sechs Millionen Beschäftigte werden direkt von der Steigerung ab dem kommenden Jahr betroffen sein.
Letzter Lohnanstieg per Gesetz
Der letzte Mindestlohn-Anstieg war zum 01. Oktober 2022 umgesetzt worden. Die Bundesregierung passte den Betrag damals als Resultat ihrer Koalitionsverhandlungen Ende 2021 von 10,45 Euro auf 12,00 Euro an. Eine Empfehlung durch die Mindestlohnkommission gab es zuletzt 2020, damals schlug sie eine vierstufige Erhöhung bis auf 10,45 Euro vor. Bei solchen Empfehlungen orientiert sich das Gremium an der Tariflohnentwicklung, behält aber gleichzeitig die Sicherung von Beschäftigung im Blick.
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Andreas Fricke