Der schwedische VC Creandum und die Helsinkier Slush haben eine umfangreiche Studie durchgeführt, um herauszufinden, was die Startup-Chefs in Europa verdienen. Hierfür wurden rund 700 Einsendungen aus mehr als 50 europäischen Städten ausgewertet. Welches Gehalt zahlen sich die Gründer in welchen Phasen und wo zeigen sich Auffälligkeiten? Die Erkenntnisse stellen wir dir im nachfolgenden Artikel vor!
Das Gehalt der Gründer in Europa bleibt gleich
Die erste Erkenntnis aus der Studie: Das Gehalt der Gründer in europäischen Startups hat sich im Vergleich zum Vorjahr nicht verändert. Dem Report zufolge sei dies keine gute Nachricht für Gründer, da diese Stagnation aufgrund der in ganz Europa herrschenden Inflation als Verlust zu sehen sei. Hintergrund ist vor dem allgemeinen Klima in der Wirtschafts- und Investmentklima vor allem der Ansatz, Geld zusammenzuhalten. Ein höheres Gehalt für die Gründer lohnt sich eigentlich nicht. Niedrigere Ausgaben für den eigenen Lohn helfen dem Unternehmen und sprechen auch Investoren eher an.
So verteilt sich das Gehalt in den Finanzierungsrunden
Je nach Finanzierungsrunde der Startups unterscheidet sich der Lohn der Gründer. Auf einen Blick bedeutet das für die durchschnittlichen Jahresgehälter:
- Bootstrapped: ca. 45.000 €
- Pre-Seed: ca. 50.000 €
- Seed: 50.000 €- 75.000 €
- Series-A: ca. 115.000 €
- Series-B: knapp unter 150.000 €
Von diesen fünf Finanzierungsrunden zeigt sich vor allem bei den Gründern mit Bootstrapping das System, sich selbst Boni zu zahlen. In diesen Phasen sei das durchaus üblich – sobald aber institutionelles Kapital hinzugefügt werde, liege der Fokus aber darauf, effizient und nachhaltig zu wachsen. Folglich gebe es dann eher selten Boni.
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In welchen EU-Ländern haben Gründer das höchste Gehalt?
Regionaler Spitzenreiter bei den Gründer-Gehältern ist das Vereinigte Königreich, dort zahlt sich ein Startup-CEO im Durchschnitt 100.000 € im Jahr. Deutschland, Österreich und die Schweiz liegen als eine Region auf Platz 2 mit einem Jahresgehalt von rund 80.000 € im Jahr. Platz 3 mit ca. 75.000 € belegt Frankreich. Es folgen die Regionen Benelux, Skandinavien, Mittel- und Osteuropa sowie Südeuropa (alle um die 60.000 €). Schlusslicht sind die baltischen Länder (Estland, Lettland, Litauen) mit nur 30.000 € Gehalt pro Jahr für ihre Gründer.
Gibt es die Gender Pay Gap auch bei Gründern?
In der Arbeitnehmerwelt sorgt die Gender Pay Gap für Aufsehen. Auf dieses Phänomen macht auch der Equal Pay Day aufmerksam. Aber wie unterscheiden sich die Gehälter von männlichen und weiblichen Gründern? Es zieht sich auch durch die Gründerszene: Gründerinnen liegen mit ihrem Gehalt knapp 13 % unter dem Wert ihrer männlichen Kollegen. Die einzige Ausnahme bilden hierbei die Unternehmen in der Bootstrapping-Phase, in der Gründerinnen mit ihrem Gehalt leicht über den Gründern stehen.
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