Coveys Grundgedanke beim Verfassen seines Buchs war, dass ein wirklich erfolgreiches Leben durch die Arbeit am eigenen Charakter entsteht. Die eigenen, moralischen Grundsätze kritisch zu hinterfragen und “von innen” zu wirklicher Veränderung zu gelangen. Die Zusammenfassung von “Die 7 Wege zur Effektivität” ist für alle Menschen lesenswert, die sich nicht nur in geschäftlicher Hinsicht positiv verändern möchten, sondern ihr Leben auf stabile und ehrliche Prinzipien aufbauen wollen.
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Jeder sieht die Welt auf seine ganz eigene Weise. Covey verwendet für die subjektive Weltwahrnehmung eines Menschen den Begriff “Paradigma”.
Wer seinen Charakter nachhaltig ändern möchte, muss sich laut Covey um einen “Paradigmenwechsel” bemühen: Dieser beginnt mit dem Erkennen des eigenen, immer wiederkehrenden Verhaltens. Wer seine eigenen Muster erkennt, wird auch erkennen, dass die eigene Weltsicht auf diesen aufbaut. Auf dieser Grundlage können die schädlichen Paradigmen aussortiert und ersetzt werden. In vielen Bereichen ist der Mensch, ohne sich dessen bewusst zu sein, seit vielen Jahren auf eine bestimmte Weltsicht konditioniert. Er hält sich für objektiv, ohne es zu sein.
Der Autor führt dafür den Begriff der “mentalen Landkarte” ein. Sie zeigt die Welt nicht, wie sie ist, sondern wie der Mensch dahinter ist. Alle sehen die Welt mit ganz eigenen Augen. Wie kommt nun ein Paradigmenwechsel zustande? Laut Covey tritt eine solche Veränderung der Weltsicht oftmals in Situationen auf, die das Leben entscheidend verändern oder bedrohen: Bei der Geburt eines Kindes oder einer schweren Krankheit.
So geschieht ein Paradigmenwechsel
Als alltagsnahes Beispiel beschreibt er in der „Die 7 Wege zur Effektivität“-Zusammenfassung eine Situation, die ihm während eines Aufenthaltes in der U-Bahn widerfahren ist. Er saß in einem Wagon, in dem es bisher sehr still und friedlich war. Die meisten Passagiere lasen in einem Buch oder schauten aus den Fenstern. An einer Station stieg indessen ein Mann mit seinen Kindern ein. Während die Kinder ziemlich laut und aufgebracht wirkten, setzte sich der Mann gedankenversunken hin und tat nichts, obwohl das Verhalten seiner Kinder für viel Unruhe sorgte. Covey sprach den Mann an, ob es nicht sinnvoll sei, seine Kinder zur Ruhe zu bringen. Der Vater erklärte, dass die Mutter seiner Kinder vor einer Stunde verstorben ist und seine Kinder nicht mit der Situation umzugehen wüssten.
Für Covey fand innerhalb weniger Sekunden ein Paradigmenwechsel statt: von Verärgerung hin zu tiefem Mitgefühl. Als die effektivsten Paradigmen nennt Covey universelle Prinzipien des Zusammenlebens wie Ehrlichkeit, Gerechtigkeit und Integrität. Sie halten das soziale Zusammenleben fast wie ein Naturgesetz zusammen. Wenn die mentale Landkarte (“innen”) nach diesen Prinzipien ausgerichtet wird, findet man sich in der alltäglichen, moralischen Landschaft (“außen”) zurecht. Mit festen Prinzipien ausgestattet, kann ein Paradigma verinnerlicht werden, das zur Effektivität führt.
Insgesamt hat Stephen Covey sieben Wege identifiziert, die seines Erachtens die Prinzipien für das Ziel des persönlichen und beruflichen darstellen. Welche Wege das sind, erfährst du in der vollständigen „Die 7 Wege zur Effektivität“-Zusammenfassung. Die bekommst du ganz einfach mit dem Download unseres kostenlosen eBooks.
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